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招聘试题中的五类基本题型
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  第一次,二人都不知;第二次,……同上;

  第三次,……同上;

  第四次,小王说,我知道了,小李也说,我知道了。请问是什么数字

  写作能力题

  这类题目出现的频率不高,但有时一些大段的英语描述类题目也可归于此类。写作题目主要是看应聘职位与这一写作内容之间的关系,从而决定写作时分量的分配。

  举例:

  手机厂由于设计失误,有可能造成电池寿命比原设计的寿命短一半不是冲放电时间,解决方案是免费更换电池或给50元购买厂家新手机的折换券。请给所有已购买此手机的用户写信,告诉解决方案。
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