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伐谋,伐兵? CIO与人力资源总监合谋推进信息化
尽管CIO与人力资源总监(CHO)在企业中都位高权重,但由于各种各样的掣肘却难以发挥出其应有的作用,二者往往成了难兄难弟而排在CXO阵营的最后两名。费尽了心思,却得不到应有的评价,对CIO和CHO来说,非但出力不讨好,反而落得个受人非议的“凄惨下场”。   借力兵法...
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从信息化典型案例看全面预算战略大趋势
进入21世纪,中国市场从来不缺乏信息化成功案例。但笔者列举的以下两个信息化案例比较特殊:一是联想的信息化案例成功了,但至今还会引起人们争议;二是冠京集团信息化虽然没有上诸如ERP、CRM等管理系统却将企业管理的业务提升了,并且是通过全面预算管理系统提升了业务...
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绩效管理的十大困扰
许多企业都在实施绩效管理,希望以此让企业取得更好的绩效。但是,实施下来多数都比较失望,因为他们深切体会到,要想让绩效管理获得成功实在不易! 我们曾对超过5000人的职业经理人做过调查(80%是人力资源干部,20%的是其它管理人员)。当时采用的是开放式的调查方...
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HR讨论:如何应对来自的下属的误解
误解可能会来自很多方面,但大部分情况下产生误解的主要原因还是管理者并没有真正被自己的下属所了解和认识。   某公司市场部刘经理结算了上个月部门的招待费,发现有一千多块的结余,按照以往不成文的惯例,他要用这笔钱请部里的员工去外面吃一顿饭或者是搞搞其他的...
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员工归属感,西玛成长的基石
归属感,是西玛员工在工作中的最大感受   在西玛,没有“招聘工”和“正式工”之分   西安西玛机电有限公司始终把公平作为企业发展的动力和命脉,公司公平提出了企业要对员工负责,要对社会负责,最后才对股东负责;公司强调诚信、公正、被信任、尊重的行为准则……...
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碰撞中国企业HR管理6大命题
2007年,人才竞争已经成为企业竞争的核心策略。据中国社会科学院最新研究报告披露:中国已是人才流失最严重的国家!   当下的中国企业,不仅面临国内同行的竞争,更面临跨国公司强势品牌及领先的人力资源开发理念的压力。因此,目前企业界越来越形成的共识是:只有...
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