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没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题?
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劳动争议也称劳动纠纷。是指劳动关系双方(即劳动者和用人单位)在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中,因发生利益分歧而产生的争执行为。(《企业劳动争议处理条例》第二条)

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(二)项明确规定,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷属于劳动争议。

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